大手人材総合サービス企業に入社後、社内ベンチャーでアウトソーシング事業の立ち上げに参画し上場。営業・サービス企画・グループ企業経営などに従事。その後生活産業系企業にてBtoCの店舗運営事業の立ち上げに参画し、事業責任者として店舗オペレーション・サービス企画・マーケティングなどを統括。現在はデジタルフォルンのCOOとして、事業運営全般を担当。

大学卒業後、採用支援を行う大手人材会社に入社。丸10年間勤務し、トータルで約 1,000 社以上の採用支援・コンサルに従事。在職中はマネージャーとして営業チームを率いるかたわら、求人サイトの企画、新卒社員教育・研修担当など、幅広く活躍。そんな中、新卒採用のミスマッチに問題を感じ、2019年4 月、旧友が代表を務める株式会社 Roots へ入社。現在は事業企画、営業統括、採用業務など幅広い業務に勤しんでいる。

1994年にリクルート入社。200社以上の企業の人材採用プロモーション、組織活性支援、営業組織BPRに従事。その後2005年に揚羽に入社。以後プロデューサーとして、採用ブランデング、企業ブランディング領域を中心に、現在まで100社以上の企業様のコミュニケーション戦略支援、各種コンテンツの企画プロデュースに関わっています。デジタルフォルン様のリブランディングでは、理念再定義、言葉づくりをご支援。